WIE DIE EINSTELLUNG MIT ASIGMO FUNKTIONIERT
Ein Talent Manager bei Asigmo wird mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Anforderungen, Ziele und Teamkultur zu verstehen.
DIE AUSGEWÄHLTEN TALENTE EINSTELLEN
GARANTIERTE QUALITÄT
Unsere sorgfältig ausgewählten Data Scientists haben einen Master- oder Doktortitel in Informatik oder anderen MINT-Fächern und haben ein 8-wöchiges Intensivtraining absolviert.
ASIGMO KONTAKTIEREN
Unsere Data Scientists erhalten regelmäßige Weiterbildungen.
Wir garantieren erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie erhalten eine volle Rückerstattung, wenn Sie nach einer ein-monatigen Probezeit nicht zufrieden sind.
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ASIGMO AUSWAHLPROZESS
UNSERE ANNAHMEQUOTE LIEGT UNTER 8%
Master oder PhD Ausbildung
Wir setzen voraus, dass unsere Data Scientists einen Master oder PhD Abschluss eines MINT-Faches haben.
Exzellente Problemlösungskompetenz
Bereits im Vorstellungsgespräch werden unsere Bewerber mit Unternehmensproblemen herausgefordert um ihre Herangehensweise zu verstehen und gezielt zu verbessern.
Data Science Fähigkeiten und Algorithmen
Unsere Data Scientists haben einen fundierten Forschungshintergrund und werden regelmäßig mit den neuesten Algorithmen und Frameworks geschult.
CRISP-DM Methodik
Unsere Data Scientists sind darin geschult, End-to-End-Projekte nach dem Industriestandardprozess CRISP-DM-Methodik zu liefern.
Strenger Auswahlprozess
Nur die besten 8% unserer Bewerber mit Anforderungen wie einem Master oder PhD Abschluss in MINT-Fächern treten Asigmo bei.
Vielfalt aus Überzeugung
Mehr als die Hälfte unserer Programmteilnehmer sind weiblich und kommen aus verschiedenen Disziplinen.
Umfangreiches Data Science Programm
Über 300 Stunden Ausbildung von mehr als 10 hochrangigen Branchenexperten in den Bereichen Data Science, KI und NLP.
UPSKILLING PROGRAM
Sie würden lieber Ihre bestehenden BI-Analysten oder Entwickler zu Data Scientist machen, anstatt neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen? Asigmo's Upskilling Program ist die perfekte Lösung für Sie.
